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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：8-9 年
薪资待遇：10000-25000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.参与制定和实施分公司发展战略，研究和掌握市场需求，根据市场需求和分公司实际情况向董事长提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。
2.根据总部集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
3.主持分公司日常经营管理工作；定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜。
4.组织拟订分公司的业务管理制度及工作程序；主持、推动分公司的关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。
5.组织开展分公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；建立分公司与政府机构、媒体等外部机构顺畅的沟通渠道。
任职资格：
1.大专及以上学历；35-50周岁，性别不限。
2.5年以上管理经验；3年以上高层管理经验；
3.具有成功运营及操盘经验；具有管理体系建设和组织目标实施运营管理的实操经验。
4.具备出色的综合管理才能和协调管理能力；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力。
5.能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力。
6.熟悉公司内部制度建设，良好的团队管理与建设能力。
2.根据总部集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
3.主持分公司日常经营管理工作；定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜。
4.组织拟订分公司的业务管理制度及工作程序；主持、推动分公司的关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。
5.组织开展分公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；建立分公司与政府机构、媒体等外部机构顺畅的沟通渠道。
任职资格：
1.大专及以上学历；35-50周岁，性别不限。
2.5年以上管理经验；3年以上高层管理经验；
3.具有成功运营及操盘经验；具有管理体系建设和组织目标实施运营管理的实操经验。
4.具备出色的综合管理才能和协调管理能力；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力。
5.能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力。
6.熟悉公司内部制度建设，良好的团队管理与建设能力。
维情国际婚姻医院●情感诊所连锁集团有限公司是中国首家跨国（地区）从事“婚姻问题咨询、婚姻质量分析、夫妻情感疏导、外遇行为矫治、婚姻涉法维权、婚姻岗位培训、婚育保健咨询、婚姻家庭辅导”等创新服务型“婚姻医院”。也是中国首家跨国（地区）从事“维护爱情、维护亲情、维护友情、维护心情、维护性情、干预危情、拯救险情、培训感情”等专业特色类的“情感诊所”。是一项360行以外的新型服务行业。
维情国际婚姻医院拥有一支专业从事感情、婚姻、家庭、法律等方面理论研究与社会实践的专家团队，科学系统的制定了“维情咨询”和“维情服务”的经营模式、服务流程、管理方法，“维情”已成为中国婚姻家庭咨询服务行业第一品牌。
创立维情国际婚姻医院情感诊所至今，通过网络、电话、到访三种途径接待帮助情感受困人士130多万人次，2015年截止到8月份，据不完全统计，维情团队成功挽救婚姻5136对，劝阻婚外情5859对，分离小三6270个，干预为情自杀937起（全国范围内）；
全球110多个国家、1000多家新闻媒体，对维情集团保家卫婚、创建和谐家庭、稳定社会做出的贡献进行过全方位、多角度的宣传报道
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