职位详情

岗位职责：
1、参与测评产品研发项目，在测评建模、设计题目、信效度检验等环节提供专业支持。
2、组织对人才的测评、包括设计题目、组织人员、推动测评、数据分析等。
3、能够基于市场对人才的要求开发相应的测评题库。
4、跟进测评技术的最新发展，持续优化改善。

任职资格：
1、心理学、教育学、人力资源相关专业，硕士及以上学历。
2、实际深度参与过人才测评项目，或在校期间有相关课题经验者优先。
3、熟悉掌握SPSS、SAS、Mplus等统计学软件者优先。
4、具备研究能力，善于沟通协作，思路清晰，目标感强。
5、全职优先